En esta ponencia que comenzará a las 10.00 horas, Ed Gabrys explicará por qué la propia cultura de cada empresa constituye uno de los principales desafíos a los que se enfrenta cualquier organización ante una transformación digital.
Asimismo, detallará una serie de recomendaciones para abordar con éxito esta transformación. Entre estas, el experto analista, hablará de la importancia de llevar a cabo conversaciones en toda la organización para explorar e influir en el cambio en las cinco dimensiones de la cultura organizacional; de desenmarañar la complejidad de la cultura en piezas procesables abordando cada dimensión de PRISM por separado; y de crear conciencia de los comportamientos y suposiciones subconscientes, y de influir positivamente en la percepción y actitud de las personas hacia esos comportamientos y suposiciones.
